Acceso clientesTrámites obligatorios para contratar a un trabajador extranjero con permiso de residencia en vigor
Escalar el equipo es, para la mayoría de startups que hemos acompañado en Madrid, el primer dolor real una vez superada la fase de validación: encontrar el perfil técnico adecuado casi nunca es un problema local. El talento especializado en desarrollo, datos o producto suele venir de fuera, y contratar a un trabajador extranjero con […]
Requisitos para mantener la residencia fiscal en España al operar tu startup
Fundar o dirigir una startup desde España obliga a resolver, más pronto que tarde, una pregunta que muchos founders posponen: ¿dónde eres residente fiscal? No es una cuestión administrativa menor. De la respuesta depende si tributas en España por tu renta mundial o solo por lo que obtienes aquí, y también cómo se relaciona tu […]
Amortización del inmovilizado intangible: criterios contables para una empresa
El inmovilizado intangible (aplicaciones informáticas, propiedad intelectual, derechos de traspaso, fondo de comercio) pierde valor con el tiempo igual que cualquier otro activo, y esa pérdida debe registrarse de forma sistemática en la contabilidad de la empresa. La pregunta que se repite en muchas PYMEs es siempre la misma: ¿en qué plazo hay que amortizar […]
Reserva de capitalización: cómo reduce la base imponible del Impuesto sobre Sociedades
La reserva de capitalización es uno de los incentivos fiscales menos aprovechados del Impuesto sobre Sociedades, y también uno de los más sencillos: no exige invertir en ningún activo concreto ni presentar un informe técnico. Solo pide una cosa a la empresa: no repartir todo el beneficio como dividendos y destinar parte de él a […]
Despido objetivo por causas económicas: requisitos y cálculo de la indemnización para la empresa
Cuando una empresa atraviesa una situación económica negativa y necesita ajustar su plantilla, el despido objetivo por causas económicas es la vía que contempla el Estatuto de los Trabajadores. No es un despido disciplinario ni una decisión arbitraria: es una modalidad de extinción del contrato que exige cumplir requisitos formales precisos, y que genera derecho […]
Requerimiento de Hacienda a la empresa: qué hacer y cómo contestar a tiempo
Recibir un requerimiento de Hacienda genera, casi siempre, la misma reacción en el gerente de una empresa: alarma. Y sin embargo, un requerimiento no equivale, por sí solo, a una sanción ni a una inspección completa. Es una comunicación de la Agencia Tributaria en la que se pide documentación, aclaraciones o datos concretos relacionados con […]
Modelo 720: quiénes están obligados a declararlo si tienes bienes e inversiones en Latinoamérica
Si eres residente fiscal en España y mantienes cuentas, inversiones o inmuebles en Latinoamérica (o si conservas participaciones de la startup con la que empezaste antes de trasladarte aquí), hay una obligación informativa que conviene revisar cada año antes del 31 de marzo: el Modelo 720. No es un impuesto en sí mismo, pero no […]
Convenio de doble imposición España-México: cómo tributan las rentas y dividendos
Si tu empresa factura, invierte o recibe dividendos entre España y México, hay una pregunta que conviene resolver antes de que llegue una notificación de Hacienda: ¿quién cobra el impuesto primero, y cuánto puedes recuperar en el otro país? La respuesta no está en la intuición ni en lo que haga la competencia, está en […]
Doble imposición España-Argentina: cómo evitar pagar dos veces por el mismo ingreso
Si tienes ingresos en Argentina y a la vez resides o tributas en España, hay una pregunta que conviene resolver cuanto antes: ¿vas a pagar impuestos por el mismo ingreso en los dos países? La respuesta correcta es que no debería ocurrir, y existe un instrumento legal pensado precisamente para evitarlo: el convenio para evitar […]
Ley Beckham 2026: quién puede acogerse y cómo no perder el plazo de 6 meses
La Ley Beckham es una de las herramientas fiscales más comentadas entre quienes se trasladan a trabajar a España, pero también una de las que peor se gestiona en la práctica. No por falta de interés, sino por un detalle muy concreto: el plazo para solicitarla es de seis meses, y ese plazo no se […]